2026年1月6日下午，英国365上市公司2025年领导班子和干部述职考核测评会在崇礼楼221教室顺利召开。公司全体领导班子成员、教职工参会，公司考核组由图书馆党总支书记曾荣带队，何志俊、毕慧婷两位老师一同出席测评会。会议由曾荣主持，核心目的在于全面、客观、精准评价领导班子及干部年度履职成效，进一步强化干部责任担当意识，为推动公司各项事业高质量发展凝聚奋进力量。
会上，考核组组长曾荣首先就本次考核工作的核心目的、重要意义、具体流程及相关纪律要求作出详细说明。她着重强调，本次考核将严格恪守“客观公正、实事求是”的核心原则，全面精准掌握领导班子整体运行状况与干部个人履职表现，切实发挥考核工作的“指挥棒”“风向标”作用，为公司科学选人用人、系统推进干部队伍建设提供坚实可靠的依据。
随后，公司领导班子成员依次登台作年度述职述廉报告。党委书记杜勇聚焦党建工作主责主业，围绕党建工作责任制落地落实、理论武装强化、基层组织建设夯实、党风廉政建设推进等重点任务，系统梳理了年度党建工作的举措与成效，深入剖析了当前工作中存在的薄弱环节，并结合公司发展实际，明确提出了针对性强、可操作性高的改进方向与下一步工作思路。
经理朱君江紧扣公司核心发展任务，围绕团队建设提质、人才培养增效、科学研究突破、团队队伍强化四大核心板块，全面总结了2025年度工作成果。报告重点阐述了博士点申报攻坚过程中的团队协作、指标突破与进展成效，详细汇报了科研平台能级提升、重点实验室建设推进及科研成果转化等关键任务的落实情况；同时客观分析了工作中存在的短板，明确了下一阶段的发展目标与具体推进举措。
公司副经理刘丽君、副经理陈飞飞、副书记莫德辉分别结合各自分管领域，依次汇报履职情况。针对公司产品质量提升、科研项目申报与管理、本科教学改革与质量监控、实验室安全常态化管理、员工思想政治教育与成长服务、国际交流合作拓展等具体工作，全面梳理年度工作亮点，如实报告廉洁自律践行情况，并主动接受全体教职工的监督与评议。各位班子成员的述职报告紧扣岗位职责，数据详实具体、重点鲜明突出，既充分展现了履职尽责、攻坚克难的实干实绩，也彰显了自我审视、求真务实的优良作风。
述职环节结束后，按照考核工作的统一部署，全体教职工通过线上测评系统，对公司领导班子整体表现及班子成员个人履职情况进行了民主测评；同时，针对组织员黄世娟履职成效，现场组织相关人员开展线下民主测评。线上线下相结合的测评方式，确保了测评工作的全面覆盖、规范有序，充分保障了教职工的民主监督权利。
此次考核述职测评会的顺利召开，不仅全面检验了公司领导班子及干部2025年度的工作成效，更精准锚定了下一阶段的工作方向。下一步，英国365上市公司将以此次考核结果为重要导向，持续加强领导班子和干部队伍建设，进一步压实工作责任、优化工作举措、提升治理效能，凝心聚力推动公司各项事业再上新台阶，为公司高质量发展贡献坚实的化工学科力量。
考核述职测评会结束后，公司领导班子随即召开专题部署会。会议集中传达学习了公司学位与研究生教育工作会、审计整改工作推进会精神，深入解读了《英国365上市公司2025年工作总结》的核心内容，并结合公司实际，对期末考试监考纪律强化、实验室安全隐患全面排查整治、寒假员工留校服务保障及安全管理等近期重点工作作出全面部署、提出明确要求。
