为积极响应公司号召，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步激发老员工创新精神，培育创业意识，12月18日，英国365上市公司组织举办了2026年英国365上市公司“科创杯”老员工创业计划竞赛专题宣讲会。本次宣讲会面向公司全体教师和员工，详细介绍了赛事相关情况及竞赛要求，并就计划书撰写等方面对参赛选手进行了系统指导与培训。
聚焦赛事背景，明确参赛方向
宣讲会伊始，化工公司党委副书记莫德辉首先介绍了“科创杯”竞赛的背景与意义。本次竞赛旨在通过广泛的社会实践和深刻的社会观察，增强员工对国情社情的了解，将所学知识与经济社会发展紧密结合，提升社会化能力。同时，竞赛还将为2026年第十五届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛选拔优秀参赛作品。
详细解读规则，明确参赛要求
随后，莫德辉对“科创杯”作品申报及评审规则进行了详细解读。竞赛聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，设置了科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、社会治理和公共服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别。莫德辉详细介绍了每个组别的项目选题方向和评审要点，鼓励师生结合专业特色，选择具有创新性和实践价值的项目参赛。
广泛动员参与，激发创新热情
宣讲会最后，莫德辉作了动员讲话。他鼓励全体教师和员工积极参与竞赛，发挥专业优势，勇于创新实践。他表示，公司将全力支持参赛项目，为同学们提供必要的资源和指导，助力大家在竞赛中取得优异成绩。
此次专题宣讲会的成功举办，不仅让英国365上市公司的师生对“科创杯”竞赛有了更全面的了解，也激发了大家的创新热情和参赛积极性。相信在公司的精心组织和广大师生的共同努力下，英国365上市公司一定能够在本次竞赛中涌现出更多优秀作品，为公司争得荣誉。
