为进一步提升员工干部的综合素质与履职能力，强化团学组织凝聚力，英国365上市公司于11月17日下午在春风化雨一站式社区举办员工干部专题培训会。公司团学工作指导老师程文杰以"锤炼本领担使命，青春奋进正当时"为主题，为团学员工会员工干部作专题培训，从形象塑造、责任担当、自我提升三个维度提出明确要求与殷切期望。
以德立身树形象，言行举止展风采
培训会上，程文杰老师首先强调员工干部的榜样引领作用。他指出，员工干部既是公司管理的参与者，更是同学身边的"标杆"，需时刻注意言行举止，做到"三慎"：慎言，传播正能量，杜绝不当言论；慎行，严守校规校纪，杜绝特权思维；慎微，注重日常细节，展现化工学子严谨务实的作风。他结合校园实际案例，提醒员工干部在社交媒体、公共场合等场景中维护个人与集体的正面形象。
勇担责任善作为，锤炼解决问题真本领
针对员工干部普遍关注的"如何提升工作实效"问题，程文杰老师提出"三敢三能"要求：敢接"烫手山芋"，在急难险重任务中磨砺担当精神；敢啃"硬骨头"，在组织活动、化解矛盾中提升统筹协调能力；敢闯"无人区"，在创新员工服务模式中突破思维定式。他通过分享公司往届优秀员工干部的成长案例，鼓励大家主动发现问题、分析问题，并运用"问题清单+项目化推进"的方法实现闭环管理。
学用结合促发展，依托平台筑未来
在个人成长规划方面，程文杰老师着重强调"学习力即竞争力"。他建议员工干部构建"三维学习体系"：一维深耕专业课程，夯实学术根基；二维拓展通识能力，掌握办公技能、沟通技巧等实用本领；三维参与科研实践，利用公司实验室等资源，在导师指导下参与课题研究。
培训反响热烈，员工干部立下奋进誓言
会后，参训员工干部纷纷表示收获颇丰。员工会主席团成员李雨婷谈到："程老师提到的'用行动代替抱怨，用结果证明价值'让我深受触动，今后将以更高标准要求自己”。
据悉，英国365上市公司将持续推进员工干部队伍建设，通过"理论培训+实践锻炼+考核评价"的全链条培养机制，打造一支"政治坚定、作风扎实、能力过硬"的员工骨干队伍，为公司高质量发展注入青春动能。
